RGPD y la Biometría

Con el RGPD, el uso de la biometría en el espacio de trabajo para fines de control de acceso es permitido :

Para estar conforme al reglamento, el empleador debe :

• Definir un documento destinado a la Evaluación del Impacto relativo a la Protección de los Datos (DPIA),
• Obtener el consentimiento de los usuarios y ofrecer una alternativa para las personas que no desean usar la biometría (ej.: tarjetas + contraseña),
  • En ciertos casos, el consentimiento de los usuarios debe ser sustituido por un interés legítimo (ej.: sitio muy sensible  clasificado),
• A fin de apoyar sus clientes y usted, un conjunto de documentos para la conformidad RGPD está disponible mediante solicitud.

Nuestros terminales biométricos fueran proyectados para la conformidad de los principios de ” Privacidad por diseño & por defecto ” solicitados pela reglamento RGPD.

• Huellas dactilares o imágenes faciales NO son almacenadas, y ninguna tentativa de ingeniería reversa con los formatos biométricos es posible.
• Actos explícitos de la parte del usuario son necesarios para mostrar su intención:
  • VisionPass: Obtiene los datos faciales luego que el usuario entra en el perímetro de acción e mira el terminal. Además de esta forma, otros métodos deliberados pueden ser usados (ex:. tarjetas, contraseñas…).
  • MorphoWave Compact: El usuario pasa la mano en el terminal, como un agitar de manos, sin contacto.
• Todos los datos personales son hospedados y controlados solamente por el cliente final.
• Como es obligatorio en la RGDP, el “derecho de revocación o de retirada del consentimiento” para el usuario pude ser colocado en práctica rápidamente
• Referente al almacenamiento del formato biométrico, estos son posibles de ser almacenados en una tarjeta o en el proprio terminal biométrico